Sejarah BKPSDM

SEJARAH BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SELUMA

Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Seluma terbentuk berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 Tentang Perangkat Daerah dan ditindak lanjuti  oleh Pemerintah Daerah dengan ditetapkannya Peraturan Daerah No. 8 Tahun 2016 Tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Seluma Dengan Peraturan Daerah ini dibentuk Perangkat Daerah Kabupaten Seluma yang terdii dari :

  1. Sekretariat Daerah
  2. Sekretariat DPRD
  3. Inspektorat
  4. Dinas Tipe A
  5. Dinas Tipe B
  6. Dinas Tipe C
  7. Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Tipe A
  8. Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Tipe A
  9. Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah Tipe B
  10. Badan Penelitian dan Pengembangan Tipe C
  11. Kecamatan Tipe A
  12. Kecamatan Tipe B

Dalam Peraturan Daerah No. 8 Tahun 2016  ini, Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Seluma termasuk dalam salah satu Lembaga Teknis. Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Seluma dipimpin oleh seorang Kepala Badan yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah yang mempunyai tugas pokok merumuskan, menyelenggarakan, membina dan mengevaluasi penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah dalam bidang kepegawaian yang meliputi Sekretariat, Bidang Mutasi Kepegawaian, Bidang Informasi Kepegawaian, Bidang Pengembangan, Pendidikan dan Pelatihan Pegawai dan Bidang Pembinaan dan Kesejahteraan Pegawai.