Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Seluma terbentuk berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 Tentang Perangkat Daerah dan ditindak lanjuti oleh Pemerintah Daerah dengan ditetapkannya Peraturan Daerah No. 8 Tahun 2016 Tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Seluma Dengan Peraturan Daerah ini dibentuk Perangkat Daerah Kabupaten Seluma.
Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Seluma mempunyai visi sebagai berikut :
“ Terwujudnya Pembangunan Sumber Daya Aparatur yang Disiplin, Kreatif, Inovatif dan berdedikasi tinggi serta mampu menyelenggarakan pelayanan kepada masyarakat secara adil dan merata dengan kepribadian yang baik, profesional dan bertanggung jawab.”
Sejalan dengan visi Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Seluma telah ditetapkan misi Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Seluma sebagai berikut :
- Merumuskan Kebijakan-Kebijakan dalam rangka melaksanakan pembinaan dan pengawasan terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil.
- Melaksanakan Penetapan dan Penempatan Pegawai Negeri Sipil dengan mempertimbangkan kompetensi, profesionalisme dan prestasi kerja
- Meningkatkan kemampuan sumberdaya aparatur dalam melaksanakan tugas sebagai aparatur Negara dan abdi masyarakat
- Meningkatkan Koordinasi dan sinkronisasi kepada instansi terkait dalam melaksanakan pembinaan dan Pengawasan terhadap Pegawai Negeri Sipil